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デカコーンFintech創業者が考える、スタートアップで活躍する人の条件

Coral Capital
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注目のコメント

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    Funds取締役CLO/弁護士 Fintech協会常務理事

    経験に裏打ちされ手触り感のあるインタビューですね。コリソンのコメントに「最もエキサイティングな環境のひとつはPMFを見つけたスタートアップ…リスクと報酬のバランスという意味ではこうしたスタートアップを選ぶのがいい」とあり、これは一つの解答だと思う一方、その一歩手前「いけるかも感」の段階もエキサイティングでリターン期待の面でもよいタイミングだと思います。

    スタートアップって自分たちのチームやプロダクトで創り出す世界を信じられるかが大事で、その一種の信仰はPMFしていないステージだからこそシビアに試される感じがあるんですよね。ただ、いずれのステージであれ責任も裁量も成長機会も経済的リターンのチャンスもあり、変化を楽しめる人には充実した毎日になるはずです。


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    株式会社シェアダイン 共同代表

    Stripe創業者のこちらの言葉に深く頷きました。

    「スタートアップでの仕事を楽しめる人たちは、新しい挑戦でストレッチすることを楽しめる人であり、毎年役職が変わることも受け入れられる人です。常に状況が変わるので、それに合わせる必要があります。
    だからこその欠点は状況がカオスになるときもあることです。」


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    スマートラウンド 取締役 チーフエバンジェリスト

    Jamesさんの、いつもながら面白い記事です。
    創業期のStripeが自社プロダクト利用者を採用した方法を真似しようと思いました。


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