デジタル庁のエンジニア求人「具体的すぎ」と話題 「CoreNFCを用いたアプリの業務経験」など
コメント
注目のコメント
見逃しと誤検知のトレードオフをどこに置くかという話ですかね。
世の中の求人はあまり具体的なスキルに制限を入れないことで、本当はマッチするはずだった候補者の方を見逃してしまうことを防ぐ方に倒してることが多いように思います。その分、面接などの選考フローでの見極めが重要となり、難しさが増します。
一方で具体的な強い制限を入れた方がそこでフィルタリングができるので、大きくミスマッチな方を採用してしまう誤検知のリスクを軽減できます。もちろんその分、本当はマッチするはずだった方を過剰にフィルタリングしてしまうリスクもあります。業務経験5年以上というのは結構絞ってくるなあという印象ですが（僕も対象外だw）、必須スキルについてはiOSエンジニアとして経験しておくべき事柄が網羅されているなと思います。
歓迎スキルにCoreNFCやDriverKitなど割と珍しい技術項目が並んでますね。僕は経験無いですが、このあたりの技術に知見がある人からするとこうやって書いてくれているのは結構嬉しいんじゃないでしょうか。応募しようかなと思う気がします。
個人的にはThe Composable Architectureが挙げられているのが気になりますね。iOSでは新しいアーキテクチャパターンかつライブラリで注目度が高いですが、導入している企業はあまり見かけないので、知見を持った数少ないエンジニアが集まっているかもしれません。
デジタル庁は先日もQiitaの記事が話題になりましたが、今後も要注目ですね。
https://qiita.com/mu_tomoya/items/f78f1fad3a8b57ac7dc3
