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職場にいる「頭のやわらかい人」と「頭のカタい人」の決定的な差とは

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    DEARWONDER CEO & CWO

    経験で築いたものだけにすがらない。

    仕事がこなせるようになり、成長した自分に満足する。経験者として偉くなったとまで思う。頭が固いおじさんはその典型例。

    知らず知らずのうちに固定観念にしばられ、頭が固くなっている自分を認識しましょう。頭の柔らかさは自分の可能性を広げますよ。


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    関西学院大学フェロー/ZEROBILLBANK JAPAN プロジェクトパートナー /JCE (JapanCreativeEnterprise) Chief Innovation Architect

    何でも疑う視点をもつ。自分自身の考えにも当然適用する。眼前に存在している"当たり前"は、全時代的なもの…アップデートする必要性は常にある。新しいものを何でも受容するのは、難しいかもしれないが、"食べず嫌い"は、機会損失に繋がると認識したい。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    自分の中でしっかりとした価値観を持つことは大事。
    あとはそれを、出すべき時に出して、出さない時は出さない。

    大前提として、その価値観が適切であることも必要で、なので常にアップデートも必要。
    価値観をアップデートせず、その価値観が陳腐化したのを私は『固定観念』と言っていいのではないかと思います。


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