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女性役員比率「2030年までに3割へ」女性版骨太の方針を決定

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    プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事

    議会や内閣も頑張って30%目指してくださいね


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    VOLVE / 慶應義塾大学 / ソトナカプロジェクト

    政府の幹部もぜひ目標に掲げてもらいたいと願っています。

    ちょっと話はそれますが、常勤職員だけではなく、政府の有識者会議も同じと思います。加えて、アファーマティブアクションをどこまでやるか難しいところですが他にも切り口はあると思います。長年貢献いただいた有識者の先生に世代交代をいただくのは、中央省庁の幹部としては誰もやりたくない仕事かと思います…。長年の貢献がプラスに働くとか、マイナスに働くという極端な議論になりがちですが、有識者会議も1つの組織だと思うと、サクセッションプランニングという考え方が決定的に欠如しています。


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    株式会社マネネ CEO / 経済アナリスト

    ある程度ルール化しないと旧態依然とした枠組みを変えられないのかもしれないが、能力よりも性別が優先されていくことのデメリットも考慮しないといけませんね。


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