女性役員比率「2030年までに3割へ」女性版骨太の方針を決定
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政府の幹部もぜひ目標に掲げてもらいたいと願っています。
ちょっと話はそれますが、常勤職員だけではなく、政府の有識者会議も同じと思います。加えて、アファーマティブアクションをどこまでやるか難しいところですが他にも切り口はあると思います。長年貢献いただいた有識者の先生に世代交代をいただくのは、中央省庁の幹部としては誰もやりたくない仕事かと思います…。長年の貢献がプラスに働くとか、マイナスに働くという極端な議論になりがちですが、有識者会議も1つの組織だと思うと、サクセッションプランニングという考え方が決定的に欠如しています。