「骨太の方針」原案まとまる 賃上げは？子育ては？
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異次元の少子化対策は、当面追加負担を考えない…
つまり、将来は、わからんと？
結局なんもまとまらず、国民から幅広く薄く取るのを、どうやってやれば支持率に被害がないかって検討するだけでしょう。
所得税と法人税は、経団連からNG出てるし、社会保険料はメディアから国民にまで批判出てるから、結局消費増税って話以外ないでしょ。
賃上げに関してだって、民間企業各々かやることで、政府が号令かけるもんじゃないし、赤字企業にも賃上げ要請って笑い取りにきてるんですかね、これ…。
現状、需要より供給が上回っている状態で賃上げなんて無理な訳で、減産やコストカットなんてことをこぞってやってる中でなにを言っているんだか…
倒産企業だって減ってないんだから、こんな話が出る時点で論外。
岸田首相は、聞く耳持ってんだかないんだか知らないけど、まずないだろう。
さらに見る目すらないのが致命的と言うしかない。
注目のコメント
骨太の方針とは、これから日本が取り組むべき重要な課題とその予算の方向性が決まるため、ある意味『日本の成長戦略』のようなものです。「経済・社会の方向性は骨太の方針で、決まっている」と言っても言い過ぎではありません。例えば、これまでの骨太の方針で、DX（デジタルトランスフォーメーション）の文言が入ったことで一気に日本にデジタル化の流れが進みました。またスタートアップ投資の文言が入ったことで、日本の経済界におけるスタートアップ企業の存在価値が高まったのは言うまでもありません。骨太の方針にどんな文言が入るのか、ビジネス界も投資業界も常に注目して見ています。
今回、特に重要なのが、「学びなおし」によってスキップアップする人材サポートをすることです。それによって、個人の所得が上がる「賃上げ」に繋がるの循環を生み出すことが狙いです。人口が減少して人手が足りていないにも関わらず、利益を生み出しにくい分野に多くの人が集まっていて、必要なところに人材が足りていない現状があります。雇用の流動化というと、やや刺激が強い言葉と感じられるかもしれませんが。学びなおしによって「誰も取り残さずに」国民の賃金を上昇させることが政府の狙いです。また、赤字の中小企業も賃上げを促進できるようにするため、税制を含めた対応策を検討するとしている点には期待したいと思います。これまでに出た政策を総花的に並べただけで優先順位や実現可能性が良く分からないと思います。夏場以降に注目すべき、ガソリン減税・電気代・ガス代の補助の継続で、国民の関心は最も高いと思います、全部打ち切ったら5-7兆円の増税と同じで、総選挙後の掌返しとなるリスクはあります。同じことは4兆円の防衛費、３.5兆円の少子化対策についても言えます。かねてから指摘されたことですが、中間層、居場所、分配など大いに期待されながらほぼ何も実現しなかった民主党の政策と類似点は多いですね。これも総花的な印象を与える一因になっていると思います。
