米メタ、第2次人員削減の最終段階に着手 マーケティング分野など
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注目のコメント
よく日本も解雇規制を緩めて米国みたいにしたら経済が良くなる的なお話をする方いますが、日本とアメリカでは社会が違います。
アメリカのように多大な退職パッケージを払ってくれて、景気が良くなれば再雇用もしてもらえる、転職も企業が簡単に採用してくれる社会なら良いですが、日本では30代半ばを過ぎたら採用も相当厳しくなり、路頭に迷いかねません。
余程自分に自信があるのか、就転活時期が売り手だったのか。
自分は氷河期世代のため、簡単なイメージが持てません。