note "スタートアップ冬の時代のIPO" 連載はじめます!
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注目のコメント
日本のステートアップ企業やエコシステムの発展を応援する意味でも、このような経験・ノウハウシェアは有意義だと思います。
日本が技術力が高いにもかかわらず、大企業を追い抜くようなスタートアップ企業やユニコーンが少ない理由は多く指摘されていますが、エンジェル投資家・メンターの少なさが要因の一つとして指摘されています(内閣府「スタートアップ・エコシステムの外現状と課題」)。
日本は、今後就労人口がさらに減少していき、一定のスキルを備えた人材も減っていく可能性があります。そんな中、スタートアップによるイノベーションは日本や世界が直面する課題を解決していく鍵となり、スタートアップ・エコシステムの発展が重要になってきます。
限られた人口にもかかわらず、日本のスタートアップ企業がインパクトを出していくために、可能な範囲で、noteのようなプラットフォームを通じて、経験者からノウハウや経験則をシェアしていき、人材を育てていくことが重要です。
今回の記事は、IPOを実現したチームの規模感、メンバーの専門性など、チームづくりの全体像を示すという意味でも有益な経験シェアかと思います。noteのIPO連載が始まるようです。第一回は「IPOに向けた仲間集め」。
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