ニコン、高度人材賃金で特別枠 M&AやITなど
日本経済新聞
78Picks
コメント
注目のコメント
硬直化している日本の賃金体制に対して、ニコンは少し改良しているように見えます。
きわめてレアなケースであり、これで優秀な人がどんどんニコンに入ってくるというよりも、持っている人材を流失しない程度の効果があるだろうと思われます。外部コンサルを使って高いコンサル料を支払うくらいなら、1-3年と短期なら高い賃金を支払っても雇用した方が良い、と言うところですかね。
こういう枠組みが日本企業で当たり前になれば、コンサル会社出身の人がこの枠組みを使って沢山の企業を渡り歩くようになるかもね。