退職しても6年間なら「戻ってこれる」 サイボウズの人事制度が面白い
コメント
注目のコメント
面白いですね。
転職するにあたり、悩みの１つに転職先が自分に合うのかどうかという不安から転職をする1歩を踏み出せないと言う方も多くいらっしゃると思います。
そのような中、サイボウズのように「6年間」なら戻って来れるという制度があれば、そのような悩みなく転職に一歩を踏み出せると思います。
そして、転職や大学進学や海外留学においても、復帰できる制度があれば安心して挑戦することができ、戻って来た時にスキルや知識を新たに身につけた状態で戻って来てもらえれば、企業側にも大いにメリットがありそうですね。サイボウズの人事制度って本当に興味深いものばかりで、いつもなるほどなぁと思わせていただいています。
6年間だと、他の企業に転職してかなりいいところまで上り詰めることもできますよね。
その間に本当に自分のキャリアはこれでいいのか見つめ直せる精神的余地があるのは、個人の選択肢の幅が広がると思います。
実際に出戻った10人の方々に、不安はなかったのか、復職後のブランクはどのように埋めながら働いたのか、ぜひ伺ってみたいです。6年間って意外と長い時間になりますよね。
育休などではなくて、他でスキルを磨いたり、経験を積んだりする使い方で、戻ってこれる制度は他に見ないので面白いと思います。
個人のスキルが求められる今だからこそ、個人の成長に特化してくれている企業だと思いました。
