福岡県古賀市ら、「地方創生推進プロジェクト」--在住アルバイトなどをデジタル人材に
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パーソルプロセス＆テクノロジー（パーソルP＆T）は、福岡県古賀市と地方創生推進プロジェクトを開始しました。
このプロジェクトでは、古賀市在住のアルバイターやフリーランスを1〜3カ月でデジタル人材に育成し、地元の所得拡大や労働人口流出削減に貢献します。
また、地方で働きたい2023年度卒業予定の学生を対象に、ワーケーション体験型インターンシップや採用活動も実施されます。
この地方創生推進プロジェクトは、デジタル人材不足を解消しつつ地方の活性化にも貢献する画期的な取り組みだと思います。
私自身、大阪市と青森市で2拠点生活を送る地方移住者として、地方で働く魅力や地元企業との協力が大切だと感じています。
古賀市では、少子高齢化や生産年齢人口の流出が課題となっているため、デジタル人材育成を通じて新たな雇用機会を創出し、市民が地元で働ける環境を整えることが重要です。
また、ワーケーションや拠点フリー採用を導入することで、地方で働きたいと思っている若者や移住者にもチャンスが広がります。
このプロジェクトが成功すれば、他の地域や企業にも展開される可能性があり、日本全体の地方創生に大きな影響を与えることでしょう。
地方移住者や地元企業との連携を強化し、地方創生の取り組みをさらに推進していくことが求められます。このプロジェクトに期待しています！学生にとっては自分の大好きな地元に留まりながら、給与の高い企業で働けるという意味で魅力ですよね。他方で、フリーランスはキャリアプランとして雇用ではない働き方を選んだ方が多いと思うので、採用を目指すというゴールは果たして受け入れられるか、という点は気になります。
