野村総研の従業員組合が挑む、オンライン時代の福利厚生。ニュースを起点に議論が起こり、コミュニケーションが生まれる

コメント

注目のコメント

• Konishi Yusuke

  NewsPicks Premium 法人　マネージャー

  ・2023年04月15日

  NewsPicksの法人プランの導入について、野村総合研究所従業員組合の皆様にお話をお伺いしています。変わりゆく組合の中で、以下のようなポイントでご導入頂いております！
  
  ・オンライン時代の福利厚生としてNewsPicksを導入
  ・検索機能の利便性や、速報ニュースのスピードを実感
  ・会議のアイスブレイクに、NewsPicksの記事を紹介
  ・気になる記事の紹介から、会話が生まれている
  ・事務作業の負荷が少なく、スムーズに導入できた
  
  その他の事例はこちら
  https://bizpremium.newspicks.com/case
• 武藤 雅浩

  株式会社リビルド 代表

  ・2023年04月16日

  ええ、そうなの。後輩が見るかもと思うとコメントの毒の量を減らさないとな。
• Nakazato Yoshito

  機械設計エンジニア

  ・2023年04月30日

  学びにつながる福利厚生はいいですね。
  
  逆に、保養所や観戦チケットなどの、恩恵享受者が著しく偏るものは全廃にするといいと思います。