「入社したら一生安泰」だった大手企業の離職者が止まらない“深刻な理由”

コメント

注目のコメント

• 仲田 峻

  公認会計士・税理士・ITストラテジスト/代表/仲田公認会計士・税理士事務所

  ・2023年04月04日

  この手の話って、一体いつまで記事になるのでしょうか。。もう随分と昔から同じ話を聞いている気がします。
  大手企業内からの「離反」に着目するとに感じますが、同じく大手企業への「入社」もありますので、要は流動化して優秀な人材をいかに獲得・確保するか、その手法が変わってきただけ、と思います。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年04月04日

  厚労省が定義しているポータブルスキルを身につけるべきでしょうね。転職してもしなくても、仕事をする上で必要なスキルなので身につけて損はない。
  
  ※厚労省のサイト
  https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23112.html
• 西村 拓巳

  業務系アプリ開発エンジニア

  ・2023年04月05日

  前から言われてることですが、不安を無くしたいのであれば、「今のスキルが他で使えるかどうか」というのをクラウドソーシング等を使って、常にチェックし続けることが大事なのではないかなと思います。