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教授がセクハラ「俺の女にしてやる」…論文や進路への影響不安、学生は逆らえず沈黙

読売新聞
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    京都大学大学院地球環境学舎 第4期Student Picker

    大学生です。
    教授から何か言われたとしても
    なかなか逆らえないです。言い返せないし萎縮してしまいます。
    多くの学生が
    『これっておかしいよね』と声を出せるような環境を整えることでよりよい学びの環境ができるだろうと思います。


  • U of Michigan 教授 (機械工学), 副学科長

    メリケンではguiltyとなれば即クビですが、立証ができなかったり、無実と判決されるケースも聞きます なので社会一般のハラスメント同様、パワーインバランスを考慮した上での公正厳重な調査判断プロセスとセットでの適正処分の適用が大切だと思いますねぇ

    コレ↓はうちの大学のセンセイに最近起きた、学外でのケースですが、ご本人のキャリアへの影響は計り知れません
    https://www.michigandaily.com/news/news-briefs/peter-chen-returns-to-teach-at-umich-following-not-guilty-verdict/

    そんな感じですからセンセイ方、特に学生さんと多く話す学科レベルのadmin (ワタシのような)は、とりわけ注意を払いますねぇ スタッフによるミーティングのブッキング、メイルは全てスタッフにcc、オープンドアでテーブルを挟んだ席配置、言葉遣い、会話内容、表情、などはいつも気をつけていますよ

    あ、メディカルスクールでは一般的な訴訟保険ですが、一般のセンセイ向けにもこのような訴訟費用を負担するものが保険パッケージに入っていますよ


  • 第3期Student Picker / スワスモア大学

    停職期間が短すぎますね。単位、成績、卒業に関わる決断力を持つ教授には逆らえない学生の立場をきちんと理解して欲しいです。

    私の大学も学部生だけですが、教授と話すときは、性別関わらず必ずドアは開けたままで、会議の予約をする際、用件と日時は、教授だけでなく事務室のスタッフも見れるようになっています。

    法律的には成人同士だからこそ、お互い勘違いをせず、立場を悪用することが無いよう、透明性確保に努めるべきだと思います。


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