ANA、50代にリスキリング 会計士など専門資格取得も
日本経済新聞
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非常に良い制度だと思います。
人生100年時代。50代からでも今後20年は社会で働いていかなければならない。でも今の自分の立ち位置に何となく不満を抱いている人は多いはず。そんななか、会社が資格取得をサポートしてくれる。資格取得をきっかけに第二の人生を歩んでみたいと思い、今の会社に別れを告げる…
こういう人員整理の仕方もアリなのかと勉強になりました。
注目のコメント
50歳ちかくなると黄昏研修ってのがあるってきいたことあって、日本の企業に勤めたことない私にとってはなんだそれ?って感じだったんですけど、そういう研修をポジティブな場にかえていこうってことでもあるのでしょうかね。
まぁ経理なら経理の経験をもって資格ついでにとるってのは悪くないとは思うし、ジェネラリスト育成ではなくジョブ型の先にこういうのがあればそれはそれでワークはしそうですね。何故に50歳から、、、リスキリングは早ければ早いほど良いのに。。。
それに、会計士などの高度な資格取得は良いけど、資格がある=高度な仕事が出来る、ではないですからね。
資格取得をリスキリングだと思っているとすれば、失敗すると思いますよ、企業としても個人としても。