創業25周年のサイバーエージェント、藤田社長が「引き継ぎ書」を作り後継者育成に踏み出す理由
コメント
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いつもネットでご鞭撻いただきありがとうございました。社長職を退任とのことですので社内の有能有望な人材に期待します。サクセッションはうまくいくことをお祈りします。なお、藤田晋というサイバーエージェント社長の自叙伝みたいな本をまた読みたく思います。自伝が最も相応しい節目になるんじゃなかろうかと。またどこかでお逢いましょう。
注目のコメント
「引き継ぎ書の中身を少しでいいので教えてほしい」と、社内だけでなく社外の方からお問い合わせいただいていますが、いつか書籍化するタイミングがくるかも?とのことですので、それまでお待ちください。笑
サイバーエージェントの藤田社長が凄い経営者なのは周知の事実だと思いますが、この記事を読むとその想像をさらに上回るスゴイ経営者なのがよくわかります。
特に個人的には、敵を作るのを防ぐというあたりのくだりに痺れました。
テレビ局との関係の作り方も、ライブドアや楽天とは真逆のアプローチでしたが、慎重に練られたアプローチであることがよくわかります。