真のCommunity of Solversとなるために――ミネルバ大学のリーダーシッププログラムを通じた自己変革のチャレンジ

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• 巴山 雄史

  Re:gion Picker / NPO法人DAIS 副理事長 合同会社こっから 代表社員

  ・2023年03月14日

  当社（合同会社こっから）Co-Founder黒川を取り上げていただきました。
  
  記事の内容はごもっともで、これからのリーダーの「学び」の必要性は言わずもがなです。一方で、ミネルバの凄みはそのコンテンツの多様さよりも、デリバリー（参加者への届け方）にあるように思います。※詳しくはお問い合わせください。
  
  「コンテンツ」さえあれば、学ぶ方も届ける方も何となくやってる気になりますが、ラーニングピラミッドによると講義の学習定着率はたった5%だと言われています。
  
  これからの時代、「コンテンツ」のみならず、「いかに学び、日々に定着させるか」をセットで届ける方も設計する必要がありますし、受講側にとっても大事な観点になってくると思います。