住友化学が65歳定年制移行、「職務・役割に基づいて一貫して処遇する」

コメント

注目のコメント

• 加藤 陽子

  これは、『65歳以上の雇用確保の義務化』なども関係しているのかなぁ。
  
  ※ 65歳以上の雇用確保義務：2025年4月までに「65歳までの定年延長」「65歳までの継続雇用制度の導入」「定年制の廃止」のいずれかを行うことが義務化されるということ。
• T. Riki

  製造業 Marketing Manager

  ・2023年03月10日

  ついにこういう会社が出てきたか…