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リクルートが築いている、退職者との「別れた後の関係性」 “最強の人材”が集まる「カルチャーがいい会社」の特徴

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  • コンサルファーム コンサルタント

    投資家にカルチャーを理解してもらうというのは非常に重要。
    投資家目線に立ちすぎるあまり、自分たちの個性を殺したり、チャレンジできなくなってしまったらお終い。


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