ウェアラブル・センサが導く、人間の“新たな法則”
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うちでもインタビューしてます。http://horiemon.com/talk/24178/
職場だけではなくプライベートでの過ごし方も成績に大きく影響してくる。例えば夜更かしばかりしてパフォーマンスが下がっている人とか存在し得る。プライベートを企業に提供する必要はないにしても、自らのパフォーマンスをチューニングするためにビジネスユースのデータとつなぎこめたら面白そう。
これは本当にそうだなあ。そしてその影響が線形でなく非線形だったり、閾値や相互作用があって仮説検証が難しい状況を、ビッグデータと人工知能で解析出来るようにするというのは、極めて合理的。
「有益なことを発見しようとするとき難しいのは、マクロな結果が実はミクロな要素の組み合わせで決まっているという点です。」
