米と格差、日本企業はＩＴに強い役員が少ない

コメント

選択しているユーザー

• 平井 大輝

  認定NPO法人CLACK 理事長

  ・2023年02月13日

  この前たまたま仕事の関係で某日系大企業のシステム系グループ会社の新サービス発表の記者会見に参加したところ、記者からの他既存システムとの連携について部長の方が答えていたのですが、APIの説明すらまともにできておらず技術理解していないんだなと悲しくなった記憶があります。

注目のコメント

• 中村 伊知哉

  iU（情報経営イノベーション専門職大学） 学長

  ・2023年02月14日

  行政教育医療と並び企業経営層のIT利用の低さが日本の課題であることは以前から指摘されていたことで、これがデジタル敗戦の主原因。処方箋は？役員のリスキリングより世代交代ではないでしょうか。
• 原田 篤史

  原田篤史技術士事務所 代表

  ・2023年02月13日

  『日本企業』という括りが気になるが、経営層にITに理解がある、もしくはプロである人材がいるか?と利益率の高さは連動しそうな気がする。
  CIO等のポストの有無と利益率を相関で解析したほうが説得力ありそう。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年02月13日

  IT自体は『手段』なので、それに詳しい人は役員にいるかどうかはあまり問題ではないと思います。
  ITに詳しくない役員でも、ちゃんと経営ビジョンを打ち出して、それの達成のためにITの活用を方針として採用できる人ならそれで良いはずです。