インターンシップ最前線！「24年卒冬・25年卒夏」のこれだけは知っておきたい傾向と対策
コメント
注目のコメント
＞仕事の基本は、自分が出したものに対して相手から「もっとこうしてほしい」と何らかの反応があり、その反応を基にやりとりが重なって進んでいくものだからです。インターンシップでのあなたのアウトプットに対して企業がどのように対応するかで、「教え、指導し、返し、育てる文化」があるかどうかがわかります。
＞インターンシップはあくまでルートの一つであり、企業を見極める場」という視点を持って、取り組んでほしいと思います。
インターンシップは今まで企業に内定を貰うことのできるメインルートだと思っていましたが、違うのですね。
就活生が企業を選んで精査して、本当に自分が成長できる企業であるのかを見極めることのできる絶好の機会。
そう考えるとインターンシップが面倒くさいと言っている場合ではないですね。
たくさんの企業をみることで、調べるだけでは分からないことを知ってから入社できるのは入社後に役立っていくと思いました。
