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【柳川範之】「日本企業は『使いにくい人材』を育てよ」

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注目のコメント

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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    究極は、定年なくして解雇規制緩和になるんでしょうね。


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    Brunswick Group パートナー

    生意気でいちいち意見してくる、
    そして結果は絶対に出す、
    そんな人に来ていただきたいです!


  • アパレル 経営戦略室・財務部 シニアマネージャー

    リスキリングができるできないは結局のところ動くか動かないかなんだろうなと思います。とりあえずでも動いて経験してみて違ったらまた別の事で動く、ような学び方でないと、考えてるだけで何もしてない事に時間が経って気付くの繰り返しです。とりあえずやってみるという姿勢を大事にしたいです。


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