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賃金上昇に向け 産休・育休中の“学び直し”を「後押し」岸田総理  

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  • 電力関連産業@火力発電

    産休・育休中はヒマだとか思ってるんですかね?スキル獲得の努力をする方もいるとは思いますが、赤ちゃんの育児は睡眠時間も削られ、普通に仕事するより大変。学び直しのターゲット設定はよく考えた方がいいかと。


注目のコメント

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    エコノミスト『投資一年目のための経済・政治ニュースが面白いほどわかる本』発売! Good News and Companies 代表取締役

    夜間授乳も全然続くし、身体は限界超え😂今、社会人大学院生してても生きていられるのは、家族と自治体支援あってこそ。それでもギリギリ。家族への多大な迷惑で申し訳なくなることもある🥲こんなことを、政治家さん主導で勧めないで🥲私は、今していることを他の人には勧められないかも😂


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    株式会社WACUL 取締役CFO

    記事タイトルが悪意がありますね。

    質問は「産休・育休の人に学びの支援やキャリアアップの支援をしないのか?」というもので、これに対して岸田総理が「育児中など状況によらず、やる気のある人はいつでもリスキリングの支援するぜ!」という内容。

    つまり発言の内容としては「産休・育休中の学び直しを後押し」ではなく「いつでも、学びたい人は後押し」が正しいと思う。

    少なくとも「育休中に学び直ししよう」と提案しているのは質問者である、大家敏志参院議員ではないでしょうか。


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    小説家

    何のための産休・育休なのか。自分で子供の世話しながら学位取ってみろ。どうしようもないオッサン政権。


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