優秀なマネージャーとは？Googleの組織文化から学べること

コメント

注目のコメント

• 伊東 瑞紀

  NewsPicks Brand Design インターン

  ・2023年01月23日

  2022年は企業価値が変革された年だったように感じます。DXが経営の基盤となったり、顧客視点に立つ”カスタマーサクセス”が重要視されるようになったりと、様々な変化がありました。
  これらのイノベーションは突然生まれるものではなく、文化の醸成や継続的なマネジメントによるものではないでしょうか。
  この記事では、多くのイノベーションを生み出してきたGoogleが、「ビジョン共有」「自主性」「内発的動機付け」「リスクテイク」「つながりとコラボレーション」という5つの要素からイノベーションが生まれる職場環境を実現する方法が書かれています。組織全体から個人のメンタリティまで、変化を生むために必要な要素を知ることができました。
• Saito Shuhei

  Discover Ltd. CEO

  ・2023年02月01日

  これが誰もが頭に入れておいたほうが良い！