ノルウェー発「アスペルガー」だけのITコンサル企業のユニークな経営戦略

コメント

注目のコメント

• 平川 凌

  NewsPicks Content Curator

  ・2022年12月13日

  毎年作成しているインパクトレポートで2021年は社員のメンタル・ウェルビーイングが1年で20%向上したというのはすごい。レポートは以下なのですが、改善できた理由については触れられていなかったので気になります。
  https://www.unicus.com/unicus-impact-2021/
  
  日本の大手IT企業でも障がい者雇用に成功しているところがありますよね。どこでしたっけ...確かUnicusと同じようにソフトウェアテストで活躍されている方が多くいらっしゃった気がするのですが。
• 佐藤 留美

  NewsPicks編集長

  ・2022年12月14日

  日本でも、民間企業の法定雇用率が2.2パーセントに引き上げられたことにより、精神障害を持つ方の雇用も進みましたが、厚労省調査によると一年後定着率が半数以下と低いのが現状です。この記事のノルウェーの会社の事例が成功しているのは、義務で採用するのではなく、社長の熱い想いとコミットがあるからだと感じました。