【ジョブホッパー?】「3回以上転職している人」に悪いイメージを持つ採用担当者の割合は?

コメント

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• 佐々木 和哉

  Sansan株式会社

  ・2022年11月10日

  > 転職を繰り返す『ジョブホッパー』ではなく、計画的に転職してキャリアを積み重ねる『キャリアビルダー』のイメージへと変化
  
  いいですね！必ずしもネガティブな理由で転職と決めつけず、自身のキャリアビジョンに対し、チャレンジしている人もたくさんいるはずですので。
  今後、優秀な人材は成長機会のたくさんある企業へ流入していくでしょうね。
  従業員をただの駒と見ているような旧態型の会社にはいい人材が当然のように来なくなりますので、企業側も努力していく時代になっていきますね。