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【就活まとめ】そうだったのか! あの企業の知られざるビジネスモデル

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コメント


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  • 横浜国立大学 物理工学

    DtoCを行う企業は高い業績を誇っている。その背景には、ITを用いて、様々なSNSや媒体を用いて消費者へのアプローチが容易になり、マーケティングの内製化が活発になっている時代の流行があるのだと感じました。それと同時に、クラシコムさんの「世界観」の例や、バンダイナムコさんのお台場ガンダムの企画の例を見て、オンライン、オフラインでユーザーへのアプローチの手段がまだまだ豊富にあるのだなと、マーケティングの魅力という部分にも気づきました。
    この流れにより、ますます、IT技術力に強い企業とそうでない企業で業績に差が生まれてくると思います。
    どのようにIT技術力を高めて良いか分からない、という企業の成長を支えるためにも、様々な領域の知識を持ったSIerとして共に業績向上へ邁進し、日本経済の活性化を実現したいと思いました。


注目のコメント

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    慶應ビジネススクール 教授

    ダイキンやワークマンはケースも書かせていただいており「いい会社」であることは間違いないですが、「いい先輩がいるか」「楽しそうに社員が働いているかどうか」という私の時代の見方(その結果、中身もよくわからないコンサルティング業界に飛び込んでしまったのですが)はもう古いのでしょうか?


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    キャリア教育研究家

    業績も判断軸にはなりますが、最後の決め手は「その会社にいる方々と時間をともにしたいか」だと思っています。
    会社の雰囲気や組織文化、人々の表情などから判断するしかないですが、一緒に働きたいと思えないと、その会社で働き続けることは難しいと思います。


  • NewsPicks編集長

    学生の皆さん。自分の意見を求められる就活って不安ですよね。そこで、NewsPicksではコロナなどでも苦しまれた学生の皆様の発信力をNewsPicksを使いながら上げてゆこう!という取り組みのアウトプットキャンプ🏕学生版という講座を無料で展開してゆきます。不遜ながら私も企画力講座を担当する予定です。

    https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScQpPGLit6P7J81qZ6Zu0hUuXMF5WnUhbZfcbUcQQYWSOTtMQ/viewform
    他の大学の仲間もたくさんできると思います。是非是非ご応募くださいませ!


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