ブラックストーンが日本で採用強化、70人に陣容拡大－成長取り込みへ

コメント

注目のコメント

• 赤井 厚雄

  株式会社ナウキャスト 取締役会長

  ・2022年10月22日

  「一番重要なのは感じのいい、ナイスな人であることだ」
  この基準は、実は極めて重要。日本市場に本格的に参入しようという姿勢の表れだと受け止めました。モルガン・スタンレーが日本で不良債権ビジネスに参入したときの採用方針と、驚くほど似ています。
• 鈴木 秀和

  (株)アトラエ 取締役CFO

  ・2022年10月21日

  今年ブラックストーンに転職した友人は、確かに知的探求心があって、感じのいいナイスな人。このような人材は、PEや投資銀行に限らず、事業会社でも引く手あまた。
• 島 碧斗

  東京大学 工学部

  ・2022年10月22日

  東京の魅力は、首都圏の人口密度が高いこと、金利上昇があったとしても安全性からマーケットの流動性が高いこと、が挙げられるようです。
  Blackstone Group Japanの代表のインタビュー（https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00480/071900009/）で語られていました。
  
  日本をそのように捉えBlackstoneがマーケットに本格的に参入すること、そして採用も強化し雇用を生み出すことは、外資を目指す学生にとっては超朗報かもしれませんね。
  
  外銀、外コンに行きたがる人のなぜか多い本学からも、流れ込む人がいそうです。