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内向的な人の、ビジネスにおける意外な強みとは

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    日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

    外向的な人も内向的な人もそれぞれにおいて、強みを持っていますから両方の強みを学び、できる範囲で取り入れて行けると良いですね。
    無理にステレオタイプに分類せずとも、どちらが強みかと言えばこっちかなと思われるタイプの方はその強みを更に活かせば良いと思います。無理に両方を得ることは、逆に苦痛に感じてしまうかもしれませんが、内向的な人も外向的な人も混ざり合う組織だと、一層強みある組織になるように思います。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    社内で誰も信じてくれないけど私は内向的な人間なんですよねw
    内向的な人間だけど、意識して外交的に行動しているだけ。それが社会人として必要なことだし、メリットあると思っているから。

    なので、頭の中では内向的な人間のように思いを巡らしていて、行動は外交的な人間のように振る舞っています。


  • 村田製作所 商品企画・マーケティング

    私は外部に対して内向性を発揮するタイプ

    社会的なかかわりだけでは活力は生まれず
    それが組織と交わり動きに変わるまで考え行動して活力になる

    もともと外野でアウェイだった境遇からか、外の人たちを内に紹介していくことに喜びと使命感をもっている。そのためには内部の人たちとのつながりが不可欠だし、外の存在の意味づけを内の人たちと真摯に向き合って考える過程が肝心

    反対に内なる魅力を外に伝える人も必要
    そんな人が近くにいてくれたらめちゃくちゃ捗るのになぁ


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