事業成長のために全員で採用活動に取り組むことが多いスタートアップですが、それゆえ人事バックグラウンドがなく、なかなかうまく進められないということがあるのではないでしょうか。そういうときに社内で参考情報として展開したい内容ですね。
この採用受難時代にスタートアップに限らずどの企業規模でも、従業員や事業に携わる全員が採用に関与すれば、採用力はグッと上がるし、実際に成功している企業は既にそうやり始めていると先日聞いた。 まさに総力戦!
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