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人権配慮の企業、政府調達で優遇へ 政府が検討着手

日本経済新聞
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    オウルズコンサルティンググループ 代表取締役CEO

    「経済合理性のリ・デザイン」の典型的なアプローチです。
    短期的には「コスト」になってしまう人権対応(人権デューディリジェンス)をすることが、「事業メリット」になる(政府調達での優遇)ことで企業の取り組みが進むことを期待します。
    こういう仕組みを「利益のためじゃないか。ウォッシングだ」とか言ってはダメです。社会が変わるための仕掛け、知恵です。


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