サイバー、初任給42万円 “残業80時間”は法的に問題ないのか?
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それだけの人材になるには80時間ぐらいプラスして働けということでしょう。
ジョブ化が進めば進むほど個としての生産性を求められます。
対価として働きやすさなどといったものを得られますが、スキルアップをしなくてはなりません。
大学とは違い、良い組織に入っただけで人材レベルが上がるわけではありません。毎月80時間残業しろと言ってるわけではないし、固定残業代を引いた時に基本給が最低賃金を割ってなければ何も問題ありません。毎月80時間残業させちゃいけないことぐらいもちろん分かった上でのおまけだと思います