セサミストリートのテーマーパークで黒人差別、34億円の訴訟に

コメント

選択しているユーザー

• 近藤 弘幸

  藤栄建設株式会社 代表取締役

  ・2022年07月30日

  誰も生まれる場所や肌の色を決められない。
  
  世界では根強い事かもしれませんが、子供に夢を売るテーマパークではあってほしくない事件と感じます。
  
  ましてや、過去人種差別撤廃を唱えた日本人として、日本では起きてほしくない事件だと思います。

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2022年07月30日

  これは決定的のように見えますが、もし子供たちが白人だったら、今度は逆差別だと訴えられるのでしょうか。現場のキャスト大変ですね。
  
  サンプルN＝１であるのも確かで、例えば全体の中で「拒否」をしたのがこの事例だけだったのか、という点についてはもう少し説明してほしい気がします。
• 中島 好美

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2022年07月31日

  たとえ　一人に対しても　差別的な行動を起こすことはあってはならない。　この場合　テーマパークの従業員が行った点がさらに問題を大きくしている。　テーマパークが　従業員の教育や管理の責任を問われるのは当然とも言える。
  テーマパークでキャラクターに扮する人にも　トレーニングがあるはずだが　差別的な傾向はチェックされたり見抜けなかったのだろうか？
  差別問題の深さと難しさが伝わる。
• 小川 健（たけし）

  専修大学・経済学部(国際経済) 専任教員

  ・2022年07月30日

  気付いていない場合はまだ分かりますが、手で制止していますものね…
  正直、従業員教育の前に従業員の選別、つまり差別思想の強いスタッフをちゃんと雇う前に排除できているかが問われる気がします。誰とでもちゃんと挨拶をする、こんな基本的なことが出来ない従業員は要らないと。