ツイッター、世界的にオフィスを縮小－コスト削減と在宅勤務移行で
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注目のコメント
なんかリモートに否定的（リアルの方がいい）なコメントが散見されますが、リモートをベースに適宜チームビルディングやチームワーク前提の業務などではオフィスに集まるハイブリッドだと、全員毎日出社前提で元々確保していた床面積が過大なんでそれを減らすだけの話。ちなみにTwitterのオフィスはHQ含めむっちゃアメニティの高い出社したくなるようなオフィスですよ（元Twitter社員）。確かにHQの場所はすごい場所にありますけど、私の在籍時はSquareやPinterestのHQも近くでした。
フルリモートワークに移行してオフィス賃料を節約することで、社員のサラリーテーブルを見直し、給与のベースを上げることも可能ですし、フルリモート勤務であれば今までリーチできなかったような求職者層を採用していくことができて採用競争力も上がるかと。
確かに昨今のイーロンマスクの買収関係で、こういうニュースがネガティブに見られるかもしれませんが、採用戦略や社員の定着率向上という点では非常にポジティブな経営判断ではないかと思います。
ちなみにリモートワークよりオフィスがいいのではという感想を持つ人も、もちろんたくさんいるとは思いますが、アメリカ人の「18歳から24歳の71％が、オフィスワーク復活なら『辞める』」と回答していたり、世界的には「労働者の3分の2（64%）が、雇用主がフルタイムでのオフィス勤務を望んだ場合、他の仕事を探すか、探すことを検討すると回答している」そうです。
参考: https://www.businessinsider.jp/post-253935#piano-paywall世界的に縮小、はともかくもまず第一にあのホームレスだらけの地域にHQの看板を掲げている事自体がもはや異常としか感じない。縮小より本社移転を急がれたほうが宜しいのでは。
