自律駆動型組織をつくるためのオープンな情報共有の方法

コメント

注目のコメント

• 貴山 敬

  Tebiki株式会社 CEO / Co-Founder

  ・2022年07月06日

  情報共有の考え方について、社内向けに書いてたものをブログにしました！
  もともとは細かく情報統制する管理手法が得意だったんだけど、2周ぐらいまわってフルオープンポリシーに行き着きました。
  この考えに至った根っこは新卒入社した三菱商事だったような気がします。
  様々な場面で「その話は聞いてない」という不満げなフレーズをよく耳にして、「いま聞いたじゃん」といつも思ってたんだけど、必要な情報を共有する仕組みと方針の問題だったんだなーと自分でこの記事書いててよくわかりました。
• 加藤 健太

  WSPARTNERS PTE LTD Director

  ・2022年07月06日

  まさに。自律性を求める割に情報共有しないあるある。
  これを仕組み、風土で防ぎオープンネスを実現してるところは
  大きな学びになる。