全職員の1割が退職 「町長許せない」 神奈川・真鶴町が異常事態

コメント

注目のコメント

• 小川 一

  毎日新聞 客員編集委員

  ・2022年07月02日

  組織の崩壊は、士気の喪失から始まります。士気の喪失は、組織が大義名分を失った時に始まります。町長は、そんなに悪いことはしていないという認識なのかもしれませんが、町長の行為は民主主義への冒涜であり、この行為が蔓延すると、行政の私物化、信頼喪失へとつながり民主主義は確実に崩壊します。自治体が日大のようになることを意味します。職員の退職は必然だと思いますが、被害を被るのは住民です。町長は即刻辞めるべきです。
• nakajima hajime

  某IT企業

  ・2022年07月01日

  まさに日本の政治の縮図ではないでしょうか？
  与党政治家の無法を諦めた官僚が退職し国家公務員試験受験者が減少している状況と丸かぶりですね。
• nomoto y

  埼玉のサラリーマン純情派 中間管理職

  ・2022年07月01日

  極論、窓口業務は一部委託も可能ですけどね…。人口7000人の町ですか…湯河原町との合併を断り、ジリ貧にもかかわらず、さらにこの始末…。
  
  参事などの幹部クラスや再任用職員は年齢的に50代後半から60過ぎくらいですから、まあ辞めようと思えばねというところ。そもそも元々同年代の元職員の、不祥事まで起こした町長を、必死に支える義理もないでしょうね。
  
  それでも公務員がわざわざ辞めるのは異常なことですが。そして、代わりの昇任がされてないのも異常。
  
  失礼ながら、町民含めて終わってるということでしょうね。
  町長が辞めて、議員か現幹部のうち誰かが繋ぐしかない…県OBや現役県幹部も貧乏くじは引きたくないでしょうし。