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忙しい人が「Todoリスト」を破り捨てた結果どうなる?仕事に集中できるコツ

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コメント


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  • 人事制度コンサルタント 代表取締役

    TODOリストを紙に書くのでは無く、やるべきことを名刺サイズのカードにひとつずつ書いて、それが終わったらひとつずつ破り捨てていく。これは終わった感も出て爽快です。


注目のコメント

  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    これは全くその通り。

    なので私は昔からメモを取らないしTodoリストは作りません。それらをやる時は、余程の時ですね。多分社会人経験25年のうち、10回も無いです。

    頭の中に強く残っているモノから片付ければ良いのです。
    また、手を付ければ一瞬で終わるコトから手を付けるのも有効なことが多い。
    だから私はどんなに時間がない状況でもメールは常にモニタリングし、即レスするようにしています。

    自分の立場からすれば、返信をしないと他のメンバーの仕事をとめるので、例えばメールを見ない時間帯を作るとか、そんなのはあり得ない。


  • 定時制高校 教諭

    パレートの法則に基づく、エッセンシャル思考。

    最近思うのは、量もこなしてない人が、最初から質を求めた結果、低クオリティな成果しか出していないなと。

    あっ、これ自分なんですけど。


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