新卒の給料はなぜ20万円前後なのか。 給料の仕組みについて勉強してみた。

コメント

注目のコメント

• Nakahata Shigeo

  この人、どんな感覚してるんでしょうか？
  戦力にもなってないなら20万くらいが相場、普通の人はまだ研修期間でしょ
  
  それとここでは韓国より安い論は出てませんが、
  体感の感覚では日本の方が暮らしやすい、
  （生きやすい）らしいですよ（でもそういう日本の良い所には触れない）
  
  これをご覧ください
  https://mirasus.jp/sdgs/reduced-inqualities/3071
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年05月30日

  ＞たとえば大卒を募集するのなら、そのステータスを得るために必要だった経費（学費）をペイできる待遇で迎えるべきだ。
  
  
  ふざけるな。
  学ぶのは何のため？　自分の知識欲のためでしょ。だったらその経費は自分で賄うべき。
  
  会社命令で留学とかした場合は、その経費は会社は出すけども。
• Hashimoto Hiroki

  工務員 ジョシュア

  ・2022年05月30日

  とある自治体の役職システムに、平から主任、主幹と昇進試験を経て格が上がっていくのですが、昇進したのに見合った仕事をしないってボヤいている人がいるらしい。
  昇進させたいというのは、上役の見栄と業績づくりなんじゃないかって思う。そして、昇進したいって人は、忖度してまで勉強して管理職と密になって……と言ってしまっては怒られそうですが、昇進後は肩書きにあった仕事をやることが責任なんじゃないでしょうかね。だから、昇進が責任なら降格も責任でやって良いと思えるけど、これをやったらパワハラとか言われるんだろうな。枠があって順番待ちとかもあるようで、半分は出来レースだったりする。まあ、それに乗っかった者が称号を得られるんだろうけど、それと同時に人としての在りようが失われていってるのは見ていて解せないって感じる。