あなたは組織の"見えないハンデ"に気づけているか？
ユニチャーム
103Picks
コメント
注目のコメント
組織やチームにとってのDE&Iの必要性、なかでもエクイティの重要性が改めて腹落ちできる回でした。今回語られている生理についても、妻や姉弟、友達など、身近な生理のある人を日頃から見ているので、自分もその苦労やハンデがなんとなくわかっている気になっている、ということが正しく理解ができない1番の根深い原因だと自ら反省しました。。わかってるつもりが全く理解できていないことがある以上、しのごの言わずにまずは研修を受けてみることが、DE&I実現への第一歩だと気づける回でした。
なぜ「エクイティ」が企業競争力の源泉なのか。どうやって組織に根付かせればいいのか。
DE＆I推進のための具体的な打ち手まで、しっかりと理解できる実践的なトークでした。
パーソナルなカラダの問題である生理は、組織づくりとは無縁に思えますが、傾聴と自己開示に向いているテーマというお話は目からウロコでした。
入山先生の「対話によって自分ごとになるし、古い常識に気づく」は、普段から忘れないようにしたい金言です。知的謙虚さ…！
