退職を伝えるタイミング 未経験者と経験者で大きな違いあり
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業種、職種によりますが、最も迷惑がかからないタイミングで伝えて、しっかりと引き継いで辞める。というのが転職先でも活躍すると思います。自分都合最優先で辞める人は、多くの会社で採用したいと思われないでしょうし。
パワハラ受けてるとかは別ですが。
注目のコメント
「退職を決意したタイミング」は『退職する。だから転職活動をする』というケースと『入社を決める。だから現職は退職する』ケースの二つが混ざっていないかな？
退職の8ヶ月前から情報をオープンにして聞かれた人には答えていましたが、全然自分が話してない人からも「辞めるの？」と聞かれたりして、自分の噂はどこまで広がってるんだろうと心配になりました。
2ヶ月前くらいがいいような気がします。私は28歳の時に転職しましたが、退職日の9ヶ月前に退職の意思を会社（上司）に伝えましたね。当然、その時点では次の会社なんて決まってない。
自分が20歳頃に立てた人生プランに従っての転職なので、次の会社がどーこーでは無かったんですよね、自分の中で。
まず『辞めることありき』で退職の意思を伝え、転職活動は退職日の3ヶ月前くらいから始めました。
でも本格的に始めたのは有休消化に入ってからでしたけどね。
よくもまぁ、それで退職日から間を空けず次の会社に入社できたもんです、結果として。
