中国、新卒の就職難 一段と（写真=ロイター）

コメント

選択しているユーザー

• Sawada Kenji

  DX HUB株式会社 代表取締役

  ・2022年05月08日

  当局の厳しい規制からテンセントやアリババが大規模レイオフをおこなったり、アメリカ市場への上場を政府の意向で止められる
  など市場だけでなく、政府次第で事業運営ができなくなるため雇用にも大きな影響を与えている。
  
  特に2021年教育事業は、教育費抑制（格差是正）のために
  「宿題、学習塾禁止令」（「双減」政策）禁止令が出たため最大手の新東方（新東方教育科技集団）だけで数万人が職を失うなど厳しい状況。
  
  日本と違いレイオフの場合突然解雇を通知され準備できないまま
  職を失うことが多いとの事でストレスも大きい。
  
  また中国のネット環境は進んでいてキャッシュレスや自動化は進んでいるがリモートワークよりオフィスワークを重視するので
  ロックダウンの状況では活動も難しい。
  
  熱狂的な成長から落ち着いた今日、給与はそれほど高くなくても雇用が安定している日本で働きたい優秀層が一定いると思われますので英語、日本語でもコミュニケーション取れる人材に日本に来てもらえるような準備進めたいです。