新着Pick
108Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
女性も男性も一緒に壁を越えられるように、柔軟な働き方を支援する制度が鍵ですね。幹部の方も親の介護問題が出てくると思うので、柔軟な働き方は女性だけでなく、男性社員にも必要ですよ。
両立の難しさがよくわかります。
ただ、子供が小学校に入ってからのフェーズになった時「子供の気持ち」が置き去りになっているように感じます。理解があるとは言え、子供が成長する上で、どうしても母親(母性)でしか対応できないことも多くあると思います。大人の事情だけで子供に影響が出てしまうことには少しばかり疑問が残ります。
女性管理職だけの問題ではなく、結局は男性の意識の問題だと思っています。ワークライフバランスをどうするかは非常に難しいと、行政と1年間一緒に仕事して感じたことです。
株式会社髙島屋 ウィキペディア
時価総額
1,923 億円

業績