ラクな仕事と難しい仕事、社員のモチベーションが上がるのはどっち？

コメント

選択しているユーザー

• 五十嵐 創太

  会社員

  ・2022年04月12日

  行動や勉強を始めるとやる気が出るよね。だから行動せざるを得ない環境に身を置くって結構大事。
  学校でいえば何かの委員会や役割に立候補してみたり、全く新しい部活をしてみたり。
  基本新しいことをする、新しい環境にするのが手っ取り早い気がする。

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2022年04月12日

  確かに職務特性はあると思います。
  
  しかし、いずれも主観なんですよね。どの程度の変化があることを多様性と感じるから人それぞれなので、マネージャーがタスクを与える際に考慮するよりも、タスクを与えられる側の人が目の前の仕事を楽しめるかどうか、が結局は大事な気がします。