2人のリクルートマンから学んだ「営業の基礎」

コメント

注目のコメント

• Jimbo Kazuya

  R&D Engineer

  ・2014年11月10日

  プライドを持って、工夫をする。それを見て他の人間も成長する。大事なのは工夫が認められる土壌をどうやって作るか。それは、本当に仕事を担当者に任せるってことなのかな。そして、その為には任せられる人間を採用する。だから採用こそが全てなのかもなぁ。
• 島井 幸太郎

  株式会社シノプス 取締役管理部長

  ・2014年11月16日

  上司から最も印象深い言葉を思い出します。10準備して1成果が出る。
• 鬼頭 司

  商社→コンサル→監査法人→自動車メーカー グループ長

  ・2014年11月10日

  キーワードは、キーメッセージのストーリー性かな。