平均年収はあくまでも平均ですからね。 例えば従業員の数や年収の推移にあまり変化なくても、平均年収を押し上げていた上位幹部(雇用型の執行役員など)の人数を減らしたり報酬を下げれば、有報記載の平均年収は下がるからね。 なので、有報の平均年収の推移だけ見てもあまり本質を捉えることは出来ない気がします。。。
年収も従業員数も減少させた会社のランキングが紹介されています。
銀行多いですね。
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