心理的安全と責任の両者をバランスよく強化し、学習するチームの実現の軌跡をご紹介

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  ・2022年03月22日

  "今回は、雑談朝礼や管理職立候補制など、奇策を定着させチームを盛り上げる、ヤッホーブルーイングのマネジメント発明に迫ります。
  株式会社ヤッホーブルーイング　人事総務ユニット・ユニットディレクター　長岡知之氏にお話を伺いました。
  "