政府、事業所に出勤制限求めず 濃厚接触者の特定中止

コメント

選択しているユーザー

• 鈴木 雅之

  （株）菊水写真研究所 兼 ㎳_good_luck 統括マネージャー兼個人事業主

  ・2022年03月16日

  やっとココ・・。
  欧米諸国の対策緩和というか解放を観察し、ようやくここまで進めてくれたか・・という印象です。
  どちらにしても、何も自分で決めることができない・・という印象です。
  
  打撃は飲食店だけでなく、我々製造業の工場にも大きい。
  陽性と子供が認定されれば保育園いけないので、母も勤務できない。
  子供の隔離期間終えたころ、母親感染し陽性のため欠勤。
  こんなくりかえして、彼女たちは2週間休みになってます。
  聞いた限り全員無症状。
  
  そして、工場はワーカー不足て操業できない日もある。
  でも生産ストップは大手メーカーしか許されない。
  納品数に穴を開けたら信用失墜で、おそらく倒産です。
  
  こんな製造業の裏側、わかってますか？
  
  ①旅行会社
  ②飲食チェーン店（ごく小規模店は逆に潤う・・）
  ③ワーカーの力で生産を日々こなす製造業の工場
  
  主観ですが打撃受けた順番です。
  バカげた政策でほんとに迷惑極まりない。
  変なルールでも大企業が従うから、下請けも従うしかない。

注目のコメント

• 堀部 太一

  株式会社TPL 代表取締役

  ・2022年03月16日

  濃厚接触者の特定中止へ。問題が多発してから数ヶ月、やっと変化が生じる事に。リスクに対する痛みが各分野大きすぎたのでまん防解除とセットで実現して欲しいです。
• 富山 浩樹

  サツドラホールディングス株式会社 代表取締役社長 兼 CEO

  ・2022年03月16日

  おっそ。　ウチもそうですが各事業所は相当苦労して、社会的ダメージは大きかったですね。
• 岡田 剛

  聖峰会岡田病院 小児科

  ・2022年03月16日

  今、診察室で一番辛いのは
  子どもに検査して陽性が出たあと
  この子のお兄ちゃんが明日卒業式で...と言われることです。
  
  もうちょっと早く検討して欲しかったです。
  こういうのひとつ見ても、この政権（これまでも？）は
  子どものスケジュール感を考えてないことがわかります。
  
  ※個人的な意見です