Well-beingを実現させる「幸せ」と「活躍」の相関関係
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コメント
注目のコメント
思考性の分類に違和感はまったくないのですが、あわせてキャリア選定をできるといいですが、新卒での会社選びはなかなか難しいですよね。
企業選びがうまくできる道標があるといいのですが。
入社前は個性とか成功体験をもとめるが、社会人になるとそれを求めると怒られてやりたいようにできないという矛盾もあります...本調査で見えてくる、若年層の働き方に対する価値観の変化や、「幸せ=活躍」ではなく、幸せと活躍の軸それぞれで分けることで、ウェルビーイングのあり方を紐解く内容は興味深かったです。
記事の中で中原教授が語っているように、ウェルビーイングを実現させる上で他人や社会の物差しを自分に当てはめないことが、幸せな活躍への近道なのだと思いました。