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9浪の早大生(31歳)新卒採用で全滅してしまう「Webエントリーすらさせてもらえませんでした」

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  • SIer子会社SEと営業→某銀行(IT部門)

    実は「一浪してその時最大限努力(遊び呆けた)した結果、その時合格した大学に入る」が、セオリーだったりするのを誰も学生に教えない、ということに気づいた。日本の受験は何十年も変わってない。

    キテレツのベンゾウさんとか、逆に昭和の価値観なのかも。


注目のコメント

  • エシカル木熟アボカドとバナナを売るお兄さん 取締役

    外資行けばいいのに。30過ぎまでバンドマンで夢追ってた人とかが普通に役職ついてたりしますよ。のし上がるなら日本企業より最短ルートな気がします。


  • ML Engineer・自然言語処理

    各企業がどんな人材を求めているかは様々なので、一概にはなんとも言えませんが、むしろ注目すべきは

    “その投稿内容が社長の目にとまり…”

    の一文かなと思いました。記事中の方は、新卒での採用が厳しいことを予期し、それに備えた行動を取り、そして何よりそれを発信していた。

    「誰かに見つけてもらう」ようにすることが、現代社会における処世術の1つということを、まざまざと見せつけられた気がしました。


  • MBA × 国家資格キャリアコンサルタント × HRBP(人材・組織開発)

    他の方があまり経験できないことを経験されてきたので、その経験を活かさない点はないです。

    ご自身の経験を体系的にまとめ、大学浪人向けのコンサルを目指してもいいかもしれません。あなたの苦労話を聞きたい人はけっこういらっしゃると思いますよ。

    よかったらキャリアコンサルしますよ!


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