18歳以下の人口はどんどん減少していますが、大学進学率が伸びているので、まだしばらくは大卒の就職志願者数は一定採用市場に出てくると思いますが、「とりあえず大学生」が増えているので、目的意識や主体性を持って行動できる良質な学生を採用するのは競争激化するでしょう。頭数合わせの採用であれば、別ですが。どのような学生がどのようなモチベーションで採用できているか、量的ではなく質的な観点で捉えるのが重要でしょう。
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